2014年3月11日上午，在鄭州發展投資集團有限公司（以下簡稱“鄭發集團”）904會議室召開了新員工入職的歡迎儀式，公司總經理徐漢甫同志攜公司管理層及全體員工參加了儀式。

儀式上，首先由各部部長就部門職責進行說明，隨后由新員工做自我介紹，并由新員工代表土地開發部部長劉志勇做代表發言。通過簡單的介紹，使員工對彼此多了一分了解，在簡明的話語和笑聲中拉近了距離。

總經理徐漢甫同志發表了莊重又不失幽默的致辭，同時他對新員工提出三點要求：一、個人要不斷加強自身思想、能力、素質、形象、價值觀與組織的匹配度，推動鄭發集團這個大組織更好的發展；二、端正工作態度，養成執著、積極的工作作風，培養良好的工作習慣，明確自身工作定位，創造良好的工作氛圍，不斷提升工作執行力，把工作做的既有效率又有效益；三、管好、用好好手中的權力，不為小利失大局。

在隆重又處處體現尊重的歡迎儀式上，不僅讓新員工感受到鄭發集團這個大家庭的溫暖，也激發起大家的工作熱情。儀式是征程的起跑線，好的開始是成功的一半，我們相信，在掌聲和歡笑中圓滿結束的入職儀式，必將給新員工們努力求索的征程以無窮的力量。